TSMC premia a sus investigadores con bonos de $3,259 por lograr avances innovadores en el proceso A14 de 2 nm

La industria de semiconductores juega un papel crucial en nuestra vida diaria, ya que la creciente cantidad de dispositivos electrónicos nos hace más dependientes de ellos. La adaptación constante a las nuevas tecnologías requiere chips para casi todo. Empresas como TSMC se encuentran a la vanguardia de esta industria, y sus últimos desarrollos les dan una ventaja competitiva sobre sus competidores. Recientemente, TSMC desarrolló un proceso A14 de 2 nm y celebró esta hazaña otorgando compensaciones y bonificaciones a sus empleados a finales de 2023.

Al adquirir una CPU o GPU de AMD o NVIDIA, es probable que se haya fabricado utilizando un nodo de TSMC. Aunque en el pasado han alternado con Samsung (como en el caso de las RTX 30), actualmente se utilizan en las RTX 40 y en las GPU de AMD desde hace años. En cuanto a los procesadores, AMD ha confiado casi exclusivamente en TSMC desde el comienzo de la arquitectura Zen, y hemos sido testigos de su evolución hasta los actuales Ryzen 7000 a 5 nm.

Dado su éxito, TSMC ha decidido compensar a sus empleados con bonos salariales antes del final de 2023. Actualmente, TSMC no tiene rival, ni siquiera Samsung con su proceso de 3 nm, que fue el primero en la industria. Sin embargo, ninguno de sus clientes conocidos eligió este nodo de 3 nm. En contraste, TSMC cuenta con una impresionante lista de clientes, incluida Apple.

La industria está atenta a los desarrollos de TSMC, esperando ansiosamente sus próximas innovaciones. Según los informes, TSMC planea producir en masa chips de 2 nm para 2025. A finales de 2023, se espera que la empresa taiwanesa cambie de la serie N a la serie A, que corresponde a sus procesos más avanzados. En conmemoración de sus avances en los nodos de fabricación A10 y A14 de 2 nm así como del cierre exitoso en la bolsa de valores de 2023, TSMC concederá bonos salariales a sus empleados.

Típicamente, TSMC no brinda primas o compensaciones a sus empleados, pero esta vez ha anunciado gratificaciones para su equipo de I+D. Estos empleados recibirán bonos salariales que oscilan entre 6.000 y 100.000 nuevos dólares taiwaneses, o hasta 3.259 dólares estadounidenses. Se desconoce si la compensación está relacionada con la experiencia laboral en TSMC u otros factores. Otro motivo para otorgar estas compensaciones es la capitalización bursátil de 15,38 billones de dólares taiwaneses de TSMC en la bolsa de valores de Taipei, lo que la convierte en la empresa más valiosa de Taiwán. Con el auge de la inteligencia artificial y la demanda de GPU más rápidas en ese sector que emplean nodos de TSMC, el futuro parece prometedor.